公共关系活动的人力资源管理，是围绕公共关系的（）而展开的。

单项选择题对公共关系工作实施过程进行评估时，收到信息的公众的绝对数量并不重要，重要的是这些公众的（）。

A、性别
B、年龄
C、结构
D、收入

单项选择题公共关系活动项目评估包括目标成果的评估和项目（）的评估。

A、人员
B、过程
C、结果
D、价值

单项选择题公关咨询活动首先强调的是（）。

A、客观真实
B、留有余地
C、切实可行
D、对症下药

单项选择题按照组织对公众的价值判断，可把公众分为（）。

A、非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众
B、受欢迎公众、不受欢迎公众和被追求公众
C、顺意公众、逆意公众和边缘公众
D、首要公众和次要公众

单项选择题谈判桌上座次的安排应以（）为原则。

A、右为上
B、左为上
C、对门方为上
D、居主席台者为上

单项选择题危机演习的步骤应由（）来制订。

A、危机管理小组
B、组织领导人
C、公共关系部门
D、外部专家

单项选择题对公共关系活动的效果进行预测时，应遵循的程序包括收集相关的信息资料，写出预测分析报告以及（）。

A、进行统筹安排
B、进行预测分析工作
C、邀请权威专家参与
D、呈报相关领导

单项选择题有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。

A、不可取，占用了员工周末休息时间
B、不可取，工作效率不会很高
C、有可取之处，可以增加中工的归属感和责任感
D、有可取之处，有效利用了人力物力资源

单项选择题如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你加了分，你因此获得了“好成绩”。你会（）。

A、不吭声，暗自庆幸自己运气好
B、心有愧疚，但不愿澄清事实
C、主动告诉老师，放弃“殊荣”
D、无所谓，也不是自己造成的

单项选择题大型演讲活动的听众应是（）。

A、尽可能少
B、尽可能多
C、内部公众
D、外部公众