整个招聘和选拔的关键环节是（）。

单项选择题建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）

A、被访谈人
B、参与访谈的人
C、专家
D、企业领导

单项选择题建立胜任力模型的第三步是（）。

A、独立编码
B、讨论汇总
C、正式编码
D、编码一致性的统计

单项选择题一个企业一般来说有几个胜任模型？（）

A、一个
B、不止一个
C、十个
D、五个

单项选择题关于胜任力模型，表述不正确的是（）。

A、需不断修订
B、个性化很强
C、在制定的时候可以抽样调查
D、制定后采用小样本检验

单项选择题制定胜任力模型的首要步骤是（）。

A、编码
B、选取胜任力指标
C、文献分析
D、搜集样本

单项选择题要得出具体的、包含内容非常多的词典的话，一定要用（）。

A、访谈
B、问卷法
C、专家询问
D、T检验

单项选择题做差异时主要采用的指标是（）。

A、几何平均数
B、平均等级分数
C、最高等级分数
D、总平次

单项选择题编制问卷时需要对什么进行提炼？（）

A、表述情绪
B、工作行为
C、结构
D、顺序

单项选择题以下哪项是讨论编码本采用的方式？（）

A、指标法
B、马尔科夫法
C、专家会议
D、问卷法

单项选择题访谈的时候最好引导被访谈者多谈一些（）。

A、经过
B、效果
C、对比
D、事例