A.适应环境的不断变化 B.以工作地的人力资源为对象 C.它是自下而上推动的 D.采用内涵扩大再生产的发展模式 E.注重人的潜在能力的开发
多项选择题技术开发型战略的特点是()。
A.依据规模经济原则 B.力求以最小成本取得最大产量 C.采用外延扩大再生产的发展模式 D.不断调整劳动关系 E.通过技术创新大幅度提高生产率
多项选择题内部导向发展战略具有的特点是()。
A.建立在静态资源基础上 B.建立在不确定性资源(如人力资源)的基础上 C.建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素的基础上 D.建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上 E.建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上
多项选择题人力资源战略,从层次和内容上可区分为()等。
A.人力资源总体发展战略 B.组织变革与创新战略 C.员工培训开发战略 D.绩效管理策略 E.劳动关系管理策略
多项选择题企业人力资源管理的职能包括()等。
A.吸引 B.录用 C.保持 D.发展 E.评价和调整
多项选择题企业战略管理的计划过程包括()等内容。
A.战略分析 B.战略选择 C.战略实现 D.战略方案的实施 E.战略撤消