A.战略目标 B.培训与开发的目的 C.受训人员层次与水平 D.需求及内容与教材
单项选择题金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法()。
A.专业知识培训 B.专业技术人员及操作人员层 C.价值观及企业文化塑造 D.在职培训与开发
单项选择题下列不属于基本的培训与开发的是()。
A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件 D.对管理者进行能力提高的培训与开发
单项选择题下列关于培训与开发理解错误的是()。
A.培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法 B.培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程 C.培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为 D.开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程
单项选择题在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。
A.投资收益评估 B.反应评估 C.工作行为评估 D.结果评估
单项选择题下列不属于组织分析任务的是()。
A.公司战略 B.人员分析 C.组织整体 D.组织支持