笔试的准备中需要哪些知识准备（）

多项选择题以下是笔试的种类是（）

A.专业知识考试
B.测验式的笔试
C.论文笔试
D.国家公务员录用考试
E.作文笔试

单项选择题用事先编制好的标准化量表或者问卷，要求被试者在一定时间内完成，根据完成的数量和质量来判定其心理水平或个性差异的方法称为（）

A.面试
B.测评
C.评估
D.心理测试

单项选择题用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行考察和评估的考核方法是（）

A.笔试
B.面试
C.心理测试
D.评估

多项选择题新形势下，校园招聘主要体现出哪些特征（）

A.整体形势供需两旺，专业供求基本平衡
B.少数类别专业生涯社会需求旺盛，但优秀生涯供给不足
C.个别专业毕业生生源充沛，但社会需要反应冷淡
D.学习的专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显
E.企业对学历的要求趋于理性

多项选择题猎头公司开展业务的主要工作步骤（）

A.分析、评估客户需求
B.制订并实施搜寻方案
C.筛选候选人
D.咨询与后继服务
E.面试、评估候选人

多项选择题从接受招聘委托的岗位性质来看，猎头可分为（）

A.中低端猎头
B.综合猎头
C.本地猎头
D.行业猎头
E.高端猎头

多项选择题从客户范围来看，猎头公司可分为（）

A.国际猎头
B.综合猎头
C.本地猎头
D.行业猎头
E.高端猎头

多项选择题从地域维度，猎头公司可分为（）

A.国际猎头
B.综合猎头
C.本地猎头
D.行业猎头
E.高端猎头

多项选择题随着市场的发展，猎头行业发展趋势（）

A.行业细分
B.人员细分
C.定位细分
D.客户细分
E.全国性或国际性猎头将更具优势

单项选择题一种专门为雇主搜寻和推荐高级主管人员和高级技术人员的公司称为（）

A.猎头公司
B.人才市场
C.人力资源部门
D.企业单位