A.了解离职的真实原因B.了解员工离职后的职业生涯规划C.了解离职者对公司内部人际关系的看法D.了解离职者对经济补偿金的数量是否满意
单项选择题下列选项中,关于企业在处理培训赔偿时应注意的问题的说法,错误的是()。
A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费B.当企业向劳动者提出解除劳动合同关系时,企业有权让劳动者赔偿培训费C.劳动者在符合有关规定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费D.具体赔偿问题,可按培训合同执行;未签订培训合同的,按劳动合同执行
单项选择题在培训与开发需求分析中,对可获得的培训资源所做的分析属于()。
A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.工作绩效评估分析
单项选择题在培训与开发需求分析中,工作绩效评估分析属于()。
A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.人员综合素质分析
单项选择题成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发中的()。
A.专业知识培训B.操作技能培训与开发C.基础知识教育D.价值观及企业文化塑造
单项选择题下列选项中,不属于企业补充福利中员工服务计划的是()。
A.雇员援助计划B.家庭援助计划C.家庭生活安排计划D.住房援助计划