人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

单项选择题管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。

A、活动框架
B、技术规范
C、业务规范
D、突出地位

单项选择题人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。

A、纽带
B、手段
C、策略
D、目标

单项选择题人力资源需求的影响因素不包括（）。

A、企业外部环境
B、企业内部环境
C、管理者个人偏好
D、人力资源自身

单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A、战略性、能动性和被开发的无限性
B、战略性、能动性和被开发的有限性
C、积极性、创造性、可用性和无限性
D、积极性、主动性、创造性和有限性

单项选择题一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。

A、领导
B、群众
C、领导集体
D、总任务