人们从（）开始越来越重视人职匹配。

单项选择题在人才测评中，对（）的测评，需要选择自我测评、人格测评、健康测评、知识和智力测评等。

A.领导
B.专业人才
C.女性
D.一般人

单项选择题在人才测评中，按照（），人才测评的类型可分为日常测评、期中测评与期末测评等种类。

A.测评范围分
B.测评的时间分
C.测评结果分
D.测评的客体分

单项选择题古代考评人才的方法中，纸笔测验相当于今天的（）

A.面试
B.笔试
C.口试
D.考试

单项选择题（）是指被测评者完成一些实际工作的样本任务而测评其相关素质的一种测评方法。

A.工作取样法
B.调查法
C.访问法
D.全面普查法

单项选择题（）的使用情景适用于初三以上年级的中学生以及成年人。

A.特殊能力倾向测评
B.配置性职业能力测评
C.选拔性职业能力测评
D.普通能力倾向测评