A.按照规定签订的区域性、行业性集体合同,对辖区内签约的所有企业和职工均具有约束力 B.企业签订的集体合同,其标准可以低于区域性、行业性集体合同的规定 C.对在区域性、行业性集体协商过程中发生的争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向辖区内的劳动保障行政部门提出协调处理申请 D.劳动保障行政部门认为必要适时可以进行调解处理
单项选择题()不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题
A.发展均衡 B.整体水平不高 C.职工参与程度不广泛 D.职工自我保护意识弱
多项选择题下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。
A.由于我国多层级工资集体协商模式的存在,不可避免地在某些地区、企业、行业和区域性工资专项集体合同会出现重合的现象 B.行业、区域性工资专项集体合同依法生效后,对本*行业、本*区域的企业和职工均具有约束力 C.在工资专项集体合同二次覆盖的情况下,单个企业签订的工资专项集体合同,其确定的劳动条件和劳动报酬标准,不得低于本*行业或者本*区域签订的行业、区域性工资专项集体合同的规定 D.在企业工资专项集体合同与区域、行业性工资专项集体合同内容不一致时,应当优先适用符合企业利益的条款
多项选择题区域性集体合同的实施范围包括()。
A.市 B.县 C.区 D.乡镇
多项选择题下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。
A.以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约 B.做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题 C.进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案) D.行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过
多项选择题下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行情况监督检查的相关表述,正确的是()。
A.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,是预防集体劳动争议发生的有效手段 B.区域性、行业性集体合同一旦签订,对双方具有法律约束力,且该种约束力不对等,资方可以根据情况进行适当调整,劳方必须认真履行兑现 C.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,就要建立相应的监督检查组织,制定和完善各项监督检查制度,形成上下结合、内外互动的工作体系 D.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,应建立健全履行情况报告制度、履约责任制度、信息通报制度、整改建议制度和职工举报制度