绩效评估可能产生的谬误类型有（）

多项选择题可能对员工绩效进行评估的候选人包括（）

A.直接上级评估
B.同事评估
C.客户评估
D.下级评估
E.员工自我评估

多项选择题发展式绩效评估的“发展”效果有（）

A.发展企业
B.发展员工
C.发展流程
D.发展文化
E.发展业务

多项选择题360度反馈法主体选择的原则有（）

A.动态原则
B.最近相关原则
C.有机结合原则
D.经济可行原则
E.技术可行原则

多项选择题绩效管理体系是绩效管理中涉及的哪些方面的总和（）

A.组织部门
B.内外环境
C.义务
D.各种制度
E.行为

多项选择题下列属于绩效管理认识误区的是（）

A.绩效管理等同于绩效评估
B.决策者对绩效管理重视不够
C.认为绩效管理只是管理者单方面的事情
D.员工对绩效管理缺乏理解
E.绩效管理是管理者和员工的双向活动