不属于传统的薪酬体系设计原则的是()

单项选择题把员工放入薪宽带的特定位置的方法不包括()

A.资历法 
B.绩效法 
C.能力法 
D.技能法

单项选择题同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，说明该企业的的薪酬违反了()原则

A.外部公平 
B.个人公平性 
C.内部公平性 
D.集体公平性

单项选择题企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()

A.基本薪酬 
B.奖金 
C.福利 
D.工作体验