（）属于集体谈判的策略｡

多项选择题形成谈判的先决条件包括（）

A.谈判双方既存在矛盾又存在共同利益
B.参与谈判的双方具备相互的信任
C.有充分的有效时间了解对方的需要､资源与抉择
D.谈判双方在人格､地位､物质力量等方面获得独立或对等的地位

多项选择题既然集体协商需要用事实和数据说话，因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料，下列选项中错误的是（）

A.企业外部信息资料包括各企业现行规章制度，特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定
B.地区和行业的职工平均工资､工资增长和其他劳动标准､劳动条件的情况､劳动力市场的供求状况属于企业外部的信息资料
C.各企业生产经营及财务状况，包括上一年度和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料
D.企业内部的情况资料包括近年来企业劳动条件和劳动标准状况

多项选择题关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是（）

A.工会可以更换任何一方协商代表
B.未建立工会的，经单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
C.用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
D.协商代表因更换､辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

多项选择题关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）

A.职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B.集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.无正当理由不得拒绝进行集体协商
D.集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间､地点和议题等，还应附有协商代表资格认定书

多项选择题在我国各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据，它们集中反映出劳动关系的现实状况存在问题和发展趋向在众多统计数据当中，与集体协商集体合同制度密切相关的包括（）

A.综合性经济指标
B.劳动市场状况
C.就业与失业状况
D.劳动报酬､劳动争议状况