A.沟通交流 B.拓展训练 C.在岗培训 D.课堂指导 E.培养战略思维
多项选择题战略领导力是领导者()能力的总和。
A.溯本求源 B.知人善任 C.战略决策 D.纵观全局 E.战略执行
单项选择题在布莱克和莫顿开发的领导力方格图中,位于坐标(9,9)的是一种()领导方式。
A.俱乐部式 B.团队式 C.无所作为式 D.中庸式
单项选择题()是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。
A.扁平型组织 B.人性化组织 C.学习型组织 D.官僚组织
单项选择题人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和()
A.绩效评估法 B.比较法 C.文献研究法 D.投射法
单项选择题人力资源开发分为以下四个步骤:()、方案设计、计划实施和效果评价。
A.目标确定 B.方案选择 C.需求分析 D.控制调整