案例分析题天宫通信公司是一家经营通讯器材的公司，近年来经营业绩良好，利润逐年稳定增长。然而，在今年3月，其销售部的15名销售员却集体提出了辞职，从而大大影响了公司业务的发展。 在发生员工流失时，企业付出的成本包括直接成本和（）。

单项选择题公司可以作出这样的行为，（）。

A.因为没有收回3.5万元货款，可以拒绝售经理小余终止劳动合同
B.让售经理小余收回3.5万元货款后，再终止劳动合同
C.让售经理小余在下个月正常发薪日时回公司再结清工资
D.应该在售经理小余办理离职手续时结清工资

单项选择题公司扣发销售经理小余的工资，是（）。

A.是有法律依据的
B.没有侵犯销售经理小余的合法权益
C.是符合企业管理有关规定依据的
D.侵犯销售经理小余的合法权益

单项选择题公司扣发销售经理小余最后一个月的工资，是（）。

A.是合理的
B.是有事实依据的
C.是不合理的
D.是有法律和企业管理事实依据的

单项选择题公司如果蒙受3.5万的损失，那么（）。

A.应该由销售经理小余承担
B.应该由销售经理小余的上级承担
C.应该由公司和销售经理小余各承担一半
D.应该由公司承担

单项选择题黄生与张生属于哪一层次的冲突（）。

A.个人之间的冲突
B.群体内部的冲突
C.群体间的冲突
D.部门之间的冲突