A.自由改革主义学派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.激进学派
多项选择题在劳动关系理论中,自由改革主义学派主张的观点是()。
A.减少或消灭工人受到的不平等B.主张变革C.促进雇员忠诚度的最大化D.建立和谐的劳动关系E.减少工会和政府对经济的干预
单项选择题以管理政策和实践作为研究领域,关注雇员忠诚度的最大化,主张推进进步的管理实践,增强劳资双方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是()。
A.新保守学派B.激进学派C.正统多元论学派D.管理主义学派
单项选择题主要由组织行为学者和人力资源管理专家组成的学派是()。
A.新保守派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.激进学派
多项选择题劳动关系的外部环境有()。
A.社会文化环境B.经济环境C.技术环境D.政策环境E.法律和制度环境
单项选择题在2009年,由于美国金融危机导致该国某大型企业面临破产,大量工人失业,很多在岗工人对企业缺乏信心,工作松懈,工作态度不如以前,工作满意度降低,结果该企业不久后倒闭。从冲突与合作原理来看,影响这一现象的主要因素是()。
A.文化因素B.“客观”工作环境C.工作环境D.宏观经济环境