“谈判双方不愿运用合同终止机制产生的争端成本”属于（）

单项选择题下列关于合同管理错误的是（）

A.企业不能要求承包商做一些原始合同中没有规定的额外工作
B.合同条款是外包服务中最重要的环节，合同条款制定的详细程度和明确性直接影响合同的履行
C.企业应当确保自己的利益在外包合同中得到充分保证
D.外包关系可能在合同到期时以正常的方式结束，也可能会提前终止

单项选择题（）为社会提供稳定性和规则，是与活动资源相联系的。

A.制度
B.规则
C.社会交换论
D.契约关系

单项选择题企业的（）是企业快速、低成本地集成各种生产技能、技术手段和资源来应对各方面挑战的能力，具有价值性、独特性和延展性。

A.企业资源
B.核心竞争力
C.价值链
D.以上无正确答案

单项选择题（）一般是指组织把自己做不了的、做不好的事交给专业公司去完成，利用他们的专长和优势达到降低成本、提高生产率和增强发包商竞争力的一种管理模式。

A.外包
B.效果评估
C.培训计划
D.员工开发

多项选择题下列关于帮助员工制定职业生涯策略，说法正确的有（）

A.职业生涯策略是指为了争取实现职业目标而积极采取的各种行动和措施
B.向新加入组织的年轻人提供富有挑战性的工作，对他们形成良好的工作态度将会产生深远的影响，并能使他们在今后的职业生涯中保持旺盛的工作热情和竞争能力
C.一般来说，在人生的不同年龄阶段，员工的兴趣、价值取向等都会有所转变
D.对于即将退休的员工，组织可以为他们创造一些机会或提供一些条件来培养他们对有益身心健康的娱乐活动的兴趣，以便营造一个充满人情味的组织氛围