A、明确所要开发测验的目的和形式 B、根据开发目的进行前期的资料搜索、调研工作 C、确定所要测查的核心点 D、借鉴已有测验 E、进入测验命工作环节
多项选择题审定培训项目开发方案的一般步骤有()。
A、明确审定标准 B、撰写项目审定报告 C、把握拟审方案的全貌 D、组织集体审定工作 E、做出审定结论
多项选择题培训需求预测的作用是:()。
A、确认差距 B、进行前瞻性分析 C、保证人力资源开发系统的有效性 D、决定培训的价值和成本 E、获取内部与外部的多方支持
多项选择题测评工作总体方案的特点()。
A、测评对象的广泛性 B、测评时间的持续性 C、测评内容的多元性 D、测评方法的灵活性 E、测评形式的多样性
多项选择题面试场所和环境的安排,具体包括()。
A、面试场所的光线 B、面试环境的布置方法 C、环境和色调 D、面试位置的排列 E、噪音问题
多项选择题学习型组织的基本特征有()。
A、加强组织结构精简、扁平化 B、加强终身学习 C、加强学习内容的创新性和学校方法的多元化 D、加强工作与学习的可分离 E、重在激发个人的积极性和进取精神