A.劳动合同规范的调整 B.企业内部劳动规则的调整 C.集体合同规范的调整 D.劳动争议处理制度的调整 E.民主管理制度的调整
多项选择题()都可以成为劳动法律关系的客体。
A.保险福利 B.工资 C.工作时间 D.员工 E.休息休假
多项选择题物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
A.物质利益促进机制 B.物质利益约束机制 C.物质利益激励机制 D.物质利益调节机制 E.物质利益平衡机制
单项选择题《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括()。
A.一次性伤残补助金 B.按月支付伤残津贴 C.由用人单位缴纳基本医疗保险 D.由用人单位缴纳养老保险
单项选择题()是劳动卫生规程的内容之一。
A.厂区环境卫生 B.员工个人卫生 C.防止粉尘危害 D.制定疗养措施
单项选择题我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和()。
A.工作现场教育 B.组织班组教育 C.安全知识教育 D.劳动保护教育