A.内部人员供给预测和外部人员供给预测 B.管理人员预测和工人预测 C.固定员工预测和临时工预测 D.技术工人预测和普通工人预测
单项选择题人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。
A.能动性B.不可剥夺性C.生物性D.时效性
单项选择题从性质上讲人员培训是一种（）。
A.常规教育 B.继续教育 C.文化教育 D.预科教育
多项选择题影响人力资源质量的因素有遗传因素，还有（）。
A.营养因素 B.教育培训因素 C.人力投资的成本与收益比例 D.经济与社会发展状况 E.人的主观能动性
单项选择题附加工资属于（）。
A.计时工资 B.奖金 C.津贴和补贴 D.特殊情况下支付的工资
单项选择题当晋升机会有限时，组织需要采取的弥补措施有（）。
A.双重职业生涯道路 B.轮流提拔 C.精神鼓舞 D.为员工增加工资
