根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）

多项选择题我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）

A、按质、按量完成生产任务和工作任务
B、学习政治、文化、科学、技术和业务知识
C、遵守劳动纪律和规章制度
D、保守国家和企业的机密
E、获得相应的劳动报酬

单项选择题企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是（）

A、劳动力市场发育程度
B、人口政策及人口现状
C、企业内部人员的自然流失
D、社会就业意识和择业心理偏好

单项选择题在人员短缺时，通常首先应当考虑采用（）的方法，实现人力供给与需求的合理配置。

A、内部调剂
B、外部补充
C、招聘
D、借调

单项选择题（）不是岗位分析的结果之一。

A、工作说明书
B、岗位规范
C、职务晋升图
D、组织机构图

单项选择题在人员甄选中，体格检查程序放在最后的原因是（）

A、该程序不重要
B、符合应聘者的意愿
C、有利于提高体检的准确性
D、节约费用