薪酬福利沟通多采用（）方式。

多项选择题薪酬成本的（），是进行薪酬调整的前提。

A.预算
B.计划
C.控制
D.管理
E.投入

多项选择题如果企业的（）均高于行业平均水平，则表明该企业人工成本比率失控了。

A.人均增加值
B.人均总成本变动幅度
C.劳动分配率
D.人事费用率
E.人工成本占总成本比

多项选择题人工成本范围包括（）。

A.职工工资总额
B.社会保险费用
C.职工福利费用
D.职工教育经费
E.职工住房费用

多项选择题进行薪酬预算，可以帮助组织（）。

A.降低劳动力成本
B.控制员工流动率
C.激励员工
D.提高工作绩效
E.强化团队精神

单项选择题人工成本的比率控制体系是从（）考察人工成本。

A.水平状态
B.增长状态
C.变动幅度
D.总额