A.企业文化的对象性 B.企业文化的个性 C.企业文化的可持续发展性 D.企业文化的创新性
多项选择题人际关系的误区包括()。
A.以貌取人 B.主观判断 C.晕轮效应 D.个人状态产生认识偏差 E.移情效应
多项选择题按公关部的隶属关系来考虑,公共关系部的模式可分为()。
A.总经理直接负责型 B.部门并列型 C.部门所属型
多项选择题企业文化的更新包括的步骤有()。
A.审时度势,适时更新 B.发动群众,更新共识 C.反复探索,构筑新模式 D.传播企业精神
多项选择题公共关系的直接功能包括()。
A.导向作用 B.引导作用 C.增强组织实力的作用 D.对社会的作用
多项选择题公共关系策划中,书面报告包括()。
A.综合分析的介绍 B.公关活动策划书 C.方案的论证报告 D.方案的实施过程