A.在职人员 B.内退员工 C.调离人员 D.退休员工
单项选择题正确的经营和风险情况分析管理流程(县联社、农村合作银行、设区市办事处)是()
A.草拟《经营和风险情况分析》→审批《经营和风险情况分析》→上报《经营和风险情况分析》→化解风险 B.草拟《经营和风险情况分析》→审核《经营和风险情况分析》→上报《经营和风险情况分析》→化解风险 C.草拟《经营和风险情况分析》→审核《经营和风险情况分析》→审批《经营和风险情况分析》→上报《经营和风险情况分析》 D.草拟《经营和风险情况分析》→审核《经营和风险情况分析》→审批《经营和风险情况分析》→上报《经营和风险情况分析》→化解风险
单项选择题正确的非现场监管系统报表操作流程(县联社、农村合作银行)是()
A.收集原始数据表→数据采集(录入)→核对原始数据表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报→进行经营和风险情况分析 B.收集原始数据表→数据采集(录入)、生成报表→核对原始数据表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报、接收→进行经营和风险情况分析 C.收集原始数据表→数据采集(录入)、生成报表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报、接收→进行经营和风险情况分析 D.收集原始数据表→数据采集(录入)、生成报表→核对原始数据表→生成上报文件和分析报表→审核报表→审批→上报
单项选择题受到省联社责令书面检查或诫免谈话处分的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》一次扣()分。
A.10 B.12 C.14 D.15
单项选择题员工受到经济处罚超过3次的,按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》扣()分。
单项选择题服务态度恶劣,在工作中使用服务禁语,工作方法简单粗暴,被客户投拆或造成不良影响的,或违反规范化管理和服务规定的,给予经济处罚或其他处理;经批评教育无效、屡教不改的,下列哪项处理适用()
A.留用察看 B.解除劳动合同 C.记过 D.记大过
单项选择题受到省联社通报批评的单位,每次扣理(董)事长、主任(行长)()分,扣分管主任(行长)()分。
A.10;12 B.10;14 C.12;14 D.11;14
单项选择题受到降级以上处分的,处分期间应解聘专业技术职务,降低相应的薪酬等级及档次。如本人级别为本职务最低级别的,可相应降低级别薪酬档次,如级别薪酬为最低档次的,可给予()处分。
A.警告 B.记过 C.记大过 D.留用察看
单项选择题私自在外兼职,限期辞职并给予警告至撤职处分;在有直接业务关系的单位兼职的,给予()处理。
A.辞退 B.留用察看 C.记过 D.记大过
单项选择题依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,适用于纪律处分的,可根据违规行为的情节、后果及程度不同,并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的,给予并用的处理措施不包括()
A.开除 B.辞退 C.解除劳动合同 D.诫勉谈话
多项选择题对抵押贷款,检查要注意的问题包括()
A.抵押物的占有控制情况 B.抵押物的流动性 C.抵押物的评估价值 D.抵押物的变现价值