A.员工在劳动合同规定的试用期内,应提前3天以书面方式提出 B.非试用期内的员工,必须提前30天以书面方式提出申请 C.如劳动合同中有其他约定事项或签订其他协议的,按约定内容或协议执行 D.依据离职时间,在离职前需妥善处理完工作交接事宜并完成相关交接手续后方可离职
多项选择题具有下列哪些情况的人员不得招录或暂缓招录()。
A.与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济纠纷、劳动纠纷等尚未完全解决的 B.处于孕期、哺乳期的人员或患有严重疾病、传染性疾病的人员,以及其他身体状况不能适应岗位需要的人员 C.正在接受纪委、公检法等有关部门审查的人员 D.个人信息、任职经历、奖惩情况等有遗漏、瞒报等情况,或其他不适合到公司工作的人员
多项选择题拟录用员工需具备的基本条件是()。
A.遵守国家法律、法规和社会道德基本规范,无不良历史记录 B.具备与工作岗位相匹配的知识背景、工作技能和工作经验 C.为人正派,遵守职业道德,心理素质等符合工作要求 D.品貌端正,身体素质良好,入职体检结果在正常范围内,并能够满足岗位工作要求
单项选择题根据《天安人寿河南分公司关于规范员工权限管理的通知》(天安豫承[2019]1号)规定,员工系统权限由()使用。
A.员工本人 B.员工替岗人员 C.员工直接领导 D.员工同部门人员
单项选择题根据《天安人寿河南分公司关于规范员工权限管理的通知》(天安豫承[2019]1号)规定,员工岗位调动后原业务处理系统权限由()负责上报撤销。
A.人事岗 B.员工原所在部门 C.分公司对口部门 D.分公司承保部
单项选择题根据《天安人寿河南分公司关于规范员工权限管理的通知》(天安豫承[2019]1号)规定,新员工的权限获取原则是()。
A.新员工通过面试 B.新员工到公司报到 C.新员工完成入职 D.新员工完成入职手续办理且人员信息已录入公司人事SAP系统