在（）情况下，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

单项选择题国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.36
B.40
C.44
D.48

单项选择题劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.7
B.15
C.30
D.60

单项选择题有下列（）情形的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

单项选择题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5
B.8
C.10
D.15

单项选择题劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（）确认。

A.公安机关
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.工会

单项选择题我国的最低就业年龄是（）周岁，禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。

A.16
B.17
C.18
D.20

单项选择题县级以上地方人民政府（）行政部门主管行政区域内的劳动工作。

A.公安
B.民政
C.卫生
D.劳动

单项选择题工会代表和维护（）的合法权益，依法独立自主地开展活动。

A.国家
B.用人单位
C.劳动者
D.劳动行政部门

单项选择题下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）

A.公务员小王与所在国家机关
B.销售员老李与所在公司
C.军人小张与所在部队
D.保姆赵姐与雇主家庭