A.领导是指在社会组织中,领导者通过影响其属下行为以达成组织目标的过程。B.领导的目的是为了实现组织的目标。C.领导的本质是领导者对被领导者的一种影响过程。D.领导是一种人的活动,是人与人之间的互动。
多项选择题建模方法主要特征包括()。
A.是对实体的抽象或模仿B.能有效反映被描摹事物或决策对象所蕴含的关系和规律C.能集中表明这些主要因素之间的关系D.最终目的是要帮助决策者科学地形成最优化的决策方案
多项选择题提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到()。
A.进一步调整组织设置,健全选拔培养机制B.加强队伍建设,健全选拔培养机制C.处理好组织运行的工作关系,健全决策执行机制和领导指导机制D.与组织成员讨论目标表述
单项选择题下列不属于新时期领导用人标准中“德”的内容是()。
A.坚持正确的政治方向B.具备正确的价值观,正确处理各种复杂利益关系C.具备较高的理论修养水平D.要有较高的智力水平
多项选择题把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是()。
A.价值导向原则B.民主公开原则C.客观公正原则D.注重实绩原则
单项选择题识别、选用领导者的重要标准是()。
A.领导者个人魅力B.领导绩效评估C.领导者职位D.领导者学历