A.改进工作流程B.改进工作设备C.改进员工待遇D.改进员工行为
多项选择题绩效指标的SMART原则指的是指标的具体性、()等。
A.可衡量性B.可达性C.现实性D.时限性
多项选择题应用评价指标量表时,应注意()
A.量表要有被评价者的签字确认B.设定指标数量不宜超过八个C.指标权重设置要反映指标的重要性D.在绩效实施过程中积累评价事实依据
多项选择题绩效评价结果可用于()
A.调整企业战略B.帮助员工提高绩效C.实施奖惩和调整薪酬D.人力资源规划
多项选择题与一般传统企业管理绩效评价相比,配送企业绩效评价()
A.数据来源于财务结果,更侧重于事后分析B.反映岗位任务完成情况,而与业务流程无关C.能全方位反映企业整体运作情况D.着重反映客户需求的落实,尽可能提供实时分析功能
多项选择题下列属于补货的时机的是()
A.定量补货B.批次补货C.定时补货D.随机补货