大五人格测试中开放性测评，获得低分者（）

单项选择题下列选项中，加州人格量表编制的目的是（）

A.测试一个人的神经质的维度
B.测试一个人的情绪性的维度
C.测试一个人的责任感
D.预测一个人在特定场合下会做出什么反应

单项选择题明尼苏达多相人格测验（MMPI）适用于（）

A.6岁以下
B.6岁以上
C.16岁以下
D.16岁以上

单项选择题在解决问题的过程中，个人发散思维的流程程度、变通程度和独创能力，属于个人的（）

A.文书能力
B.机械能力
C.创造能力
D.表达能力

单项选择题能力测试一般用于（）

A.配置性测评
B.诊断性测评
C.选拔性测评
D.考核性测评

单项选择题瑞文标准推理测评得分为超过同年龄常模组的90%，属于（）

A.超强一般能力
B.高水平智力
C.超强特殊能力
D.情商极高

单项选择题韦克斯勒智力测评可以计算人的智商，得到的智商1Q=100+15Z是（）

A.方差为100的离差智商IQ
B.标准差为100的离差智商IQ
C.方差为15的离差智商IQ
D.标准差为15的高差智商IQ

单项选择题项目分辨率在0.3至0.39之间，说明该项目质量（）

A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差

单项选择题按照面试的目的，可以分为（）

A.压力面试与非压力面试
B.一次性面试和分段性面试
C.依序面试和逐步面试
D.离散性面试和连续性面试

单项选择题下列信息中，不适合从面试中获取的是（）

A.个人信息
B.外貌外表
C.工作经验
D.病历病史

单项选择题下列方法中，不适合检验胜任力模型有效性的是（）

A.访谈法
B.问卷法
C.测验法
D.调查法