用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则，仅适用于用人单位范围内的（）。

单项选择题下列关于用人单位劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则
B.用人单位劳动标准是国家级、行业级、地方级劳动标准的延伸和细化
C.用人单位规章制度是用人单位设立劳动标准的重要方式
D.用人单位劳动标准仅适用于用人单位范围内的全体工会会员

单项选择题国家劳动标准包括（）三大类。

A.宪法、法律和行业法规
B.法律、行政法规和部颁规章
C.宪法、行政法规和部颁规章
D.法律、行业法规和规章

单项选择题下列对国家级劳动标准、行业级劳动标准、地方级劳动标准和企业级劳动标准之间的效力关系，描述不正确的是（）。

A.国家劳动标准效力高于行业和地方劳动标准，行业和地方劳动标准不得与国家劳动标准冲突，否则无效
B.行业和地方劳动标准可以将国家劳动标准具体化，即根据行业或地方的实际情况作出具体规定
C.企业级劳动标准的制定必须以遵守国家、行业和地方劳动标准为前提，否则会产生不利后果，甚至受到处罚
D.行业劳动标准之间、行业劳动标准与地方劳动标准（政府规章）之间对同一事项的规定不一致时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

单项选择题下列关于企业劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.企业劳动标准会以集体合同或者企业规章制度的形式发布
B.企业所制定的劳动标准应高于国家制定的劳动基准
C.企业劳动标准是指在企业内外部，对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行的规定
D.企业劳动标准保障的对象，只针对企业内部劳动者

单项选择题企业劳动标准是其他劳动标准的延伸和细化，是指在企业内部，对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行的规定，经有关方面协商一致并决定，以集体合同或者企业规章制度的形式发布，作为共同遵守的准则和依据。

A.多样性
B.重叠性
C.复杂性
D.重复性

单项选择题下列关于地方劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.地方劳动标准是指各级政府会根据当地的经济社会等发展情况，在满足国家制定的最低劳动标准的基础上，对各种劳动标准或条件进行修订，形成适合当地社会经济的发展的劳动标准
B.最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由国家统一进行调整
C.地方级劳动标准是指由各级地方立法机构和地方政府以及地方标准化机构制定、发布的在该地区内适用的劳动标准
D.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

单项选择题下列关于行业劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.行业劳动标准指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准，但在相应的国家强制性标准实施后自行废止
B.行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，由国家标准化管理委员会、国务院劳动行政主管部门或国务院相关主管部门发布
C.行业劳动标准包括劳动定员定额标准、职业培训标准和劳动安全卫生标准等
D.行业劳动标准反应了当地的市场行业和政策导向，在效力范围内具有指导意义且必须强制实施

单项选择题下列关于国家劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.国家劳动标准是保障劳动者劳动权益的最低标准，任何人都不得逾越这条下线
B.国家劳动标准指国家通过行政法规、决定、命令等形式确定的劳动标准
C.国家劳动标准具有公法的性质，国家保障其强制实施
D.国家关于未成年人劳动保护的相关标准、关于工资制度的劳动标准都属于国家劳动标准

单项选择题以下有关均衡价格理论的说法不正确的是（）。

A.它是通过商品供给和需求决定的
B.商品的均衡价格是自发形成的
C.均衡价格的形成过程就是价格决定的过程
D.均衡价格形成后会处于相对静止不再变动的状态

单项选择题根据劳动力供给弹性的不同取值，说法不正确的是（）。

A.Es=0，供给有无限弹性
B.Es=1，单位供给弹性
C.Es〉1，供给富有弹性
D.Es〈1，供给缺乏弹性