A.20人B.24人C.28人D.32人E.36人
单项选择题在护理人力资源管理中,护士的贡献和付出要得到合理的报酬是属于()
A.人与人的匹配B.人与事的匹配C.人与物的匹配D.事与事的匹配E.物与物的匹配
单项选择题关于正式组织,不正确的是()
A.医院属于正式组织B.有共同目标C.讲究效率D.下级必须服从上级E.自发形成
多项选择题组织变革的分类:()
A.技术变革B.适应性变革C.创新性变革D.激进性变革E.环境变革
多项选择题机械式组织模式常见的基本类型包括()
A.直线型结构B.职能型结构C.直线-职能参谋型D.矩阵型E.团队
单项选择题为促进护理事业全面可持续发展,某医院护理部提出了在两年内完成护士理论及操作培训,此计划按照计划作用时间分类属于()
A.长期计划B.短期计划C.战略性计划D.中期计划E.中长期计划
单项选择题能体现系统原理的是()
A.管理活动中以做好人的工作为根本B.管理活动中重视处理人际关系C.管理活动要注意讲求实效D.管理活动要把握全局、总体规划E.管理活动要适应客观活动的变化
单项选择题护士长参加各种会议,签订协议书这些活动是在履行护理管理者的()
A.领导者角色B.决策者角色C.监督者角色D.代言人角色E.联络者角色
单项选择题关于管理的描述正确的是()
A.管理的目标是正确决策B.管理的作用是提高效益C.管理的基础职能是人员管理D.管理的特点是具有普适性E.管理的目的是转变人的观念
单项选择题行政管理方法最本质的特点是()
A.具有权威性和法律效力B.按照行政隶属关系履行管理职能C.依据经济规律来决策D.能体现以人为本的管理理念E.管理效果受决策者水平的限制
单项选择题组织变革中,形成变革阻力的主要因素是()
A.抱团现象B.指挥系统失灵C.信息沟通不畅D.组织惰性E.群体因素