A.狭隘的职能观念 B.结构相对臃肿 C.组织稳定性差 D.责任不清,多头指挥 E.适应性差
多项选择题以下关于组织结构的陈述,正确的是()。
A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系 B.层次结构又称横向结构 C.部门结构又称纵向结构 D.职权结构是各管理层次、部门在权力和职责方面的分工和相互关系 E.以上都正确
多项选择题组织发展的目标主要包括()。
A.对人的尊重 B.信任和支持 C.权利平等 D.正视问题 E.运行制度
多项选择题动态组织设计是对()进行的设计。
A.组织结构 B.运行制度 C.人员结构 D.管理制度 E.公司章程
多项选择题团队建设是现代组织发展的方法之一,好的团队具有以下特征()。
A.规模比较大 B.能力互补 C.有共同的意愿、目标和工作方法 D.情愿共同承担责任 E.以上都正确
多项选择题以下关于组织文化与组织设计关系的描述,正确的是()。
A.如果企业想要鼓励创新、开放组织文化,就需要降低组织的制度化程度 B.多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值 C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 D.拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果 E.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义