调动员工参加培训积极性的有效法宝不包括（）。

单项选择题延续性原则强调的是（）。

A.培训要有长久性和延续性
B.培训的效果一定要延续到今后的工作中去
C.培训的效果要在一定的范围内进行延续性考核
D.培训的效果要做到对员工有激励性

单项选择题评估需求循环评估模型的优势在于（），使培训需求分析成为定期进行的工作。

A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏
B.从整体对个人层面分析培训需求，避免发生遗漏
C.从培训的形式方面对员工全面分析培训需求，避免发生遗漏
D.从培训安排方面对员工满意度进行分析，避免发生遗漏

单项选择题以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是（）。

A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏
B.提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作
C.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义
D.工作量大，需要专门人员定期进行，同时需要管理者和员工的积极支持和参与

单项选择题确认培训对象和培训内容时不包括（）。

A.提出需求意向
B.需求分析
C.需求确认
D.需求调查

多项选择题以下各选项中不属于培训内在风险的是（）。

A.培训观念风险
B.培训技术风险
C.人才流失风险
D.培训收益风险

多项选择题培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法？（）

A.资料法
B.观察法
C.面谈法
D.调查问卷法

多项选择题培训工作组织的内容包括（）。

A.培训规划
B.培训师
C.培训准备
D.现场组织

单项选择题一名优秀的企业内部培训师，必须是运用（）的高手。

A.表情
B.道具
C.板书
D.语言

单项选择题由于案例不存在唯一的正确答案，也没有评价方案优劣的标准，并且也看不到方案真实的效果，所以培训效果很大程度上依赖于培训者以及受训者自身的（）。

A.优势
B.特点
C.素质
D.能力

单项选择题新技术的应用，使培训和（）方式产生了质的改变，也使企业培训得以快速适应市场。

A.生活
B.购物
C.生产
D.教育