（）是绩效考评要素选择的前提和基础。

单项选择题以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

A．实际投入
B．工作行为
C．实际产出
D．工作方式

单项选择题对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。

A．工作成果
B．工作过程
C．工作方式
D．工作过程和工作成果

单项选择题绩效考评工具失常的主要客观原因是

A．绩效目标不明确
B．考评指标设计不规范
C．工作分析不到位
D．绩效考评标准不明确

单项选择题（）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。

A．建立精确的考评标准体系
B．建立完善的数据处理系统
C．对考核者进行适当的培训
D．建立严谨的工作记录制度

单项选择题（）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时问内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

A．实务作业
B．个人报告
C．管理游戏
D．个人测验