从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。

多项选择题公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）。

A.我们所处的环境怎么样
B.我们的使命和目标是什么
C.我们怎样才能实现目标
D.我们做得如何

多项选择题由于公共部门人力资本产权是一种 特殊市场合约 ，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。

A.产权交易的非最优性
B.产权收益的递增性
C.产权的强外部性
D.产权的相对残缺性

多项选择题人力资本的性质主要体现在（）。

A.人力资本的生产性
B.人力资本的稀缺性
C.人力资本的可变性
D.人力资本的功利性

多项选择题微观的人力群体生态环境具体包括（）。

A.人力政策法规环境
B.人力管理环境
C.人力市场环境
D.人力战略环境

多项选择题《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（）。

A.新陈代谢机制
B.竞争择优机制
C.权益保障机制
D.监督约束机制