在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。

单项选择题定员定额分析法不包括（）。

A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法

单项选择题人员晋升计划的内容不包括（）。

A.晋升意向
B.晋升比率
C.晋升条件
D.晋升时间

单项选择题（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。

A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡

单项选择题从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

A.职业生涯规划
B.人员培训计划
C.薪酬福利计划
D.人员配备计划

单项选择题（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。

A.技术规范
B.管理制度
C.业务规范
D.行为规范