属于认知测验的心理测验方法是（）

单项选择题强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）

A、因事择人
B、平等竞争
C、因人任职
D、重工作能力

单项选择题组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是（）

A、招募对象
B、招募周期
C、招募标准
D、招募人数

单项选择题在招聘过程中，承担招聘计划制定职责的部门是（）

A、用人部门
B、政府部门
C、劳动力市场
D人力资源部门

单项选择题工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）

A、日志法
B、问卷法
C、参与法
D、面谈法

单项选择题一份完整工作说明书内容的第一部分是（）

A、工作描述
B、工作关系
C、工作综述
D、工作标识