A.尽量满足员工的需求 B.支付相当于员工价值的薪酬 C.适当拉开各级之间的薪酬差距 D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
单项选择题从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工()调查两个方面。
A.薪酬认可度 B.薪酬满意度 C.薪酬公平度 D.薪酬合法度
单项选择题()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。
A.核心人才 B.通用人才 C.独特人才 D.辅助性人才
单项选择题关于福利的说法不正确的是()
A.福利是总报酬的重要组成部分 B.福利大都表现为非现金的收入 C.福利是总报酬中可有可无的部分 D.福利通常采取间接的形式发放
单项选择题()是对于企业而言,价值很高,并且非常稀缺和独特的人才。
单项选择题国家规定在法定节假日,因工作需要必须安排员工加班的,其加班工资应不低于()
A.100%的劳动报酬 B.200%的劳动报酬 C.300%的劳动报酬 D.400%的劳动报酬