下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。

单项选择题不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.学习型

单项选择题关于矩阵制缺点的描述，正确的是（）。

A.不利于减轻高层领导人员的负担
B.不利于培养具有全面素质的、能够经营整个企业的管理人才
C.不刺于加强各职能部门之间的配合协作
D.不利于组织的稳定发展

多项选择题如果该企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（）。

A.提升组织制度化和规范化的程度
B.减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C.以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D.建立强调等级差异的绩效评估体系

多项选择题关于组织结构的说法，正确的有（）。

A.组织结构又称权责结构
B.组织结构的设计目的是为了实现组织目标
C.组织结构常以矩阵图形式出现
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
E.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

多项选择题组织设计的基本内容包括（）。

A.企业的组织结构设计
B.保证企业正常运行的各项管理制度
C.保证企业正常运行的方法设计
D.企业战略
E.企业的人力资源管理规划