在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是（）

单项选择题对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，每招用一名童工，罚款（）

A.1000元
B.2000
C.3000~5000元
D.5001~10000元

单项选择题我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）

A.劳动合同期限和工作内容
B.违反劳动合同的法律责任
C.违反操作规程发生伤亡事故，后果自负
D.保守用人单位商业秘密的有关事项

单项选择题李某17岁是甲公司招用的职エ，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的（）

A.李某与公司之间成立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

单项选择题根据《劳动合同法》第十九条，用人单位约定试用期最长不超过（）

A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.3个月

单项选择题根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的決定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退体后按月发给基本养老金

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年

单项选择题试用期工资规定的不能少于全额工资的多少比例（）

A.50%
B.70%
C.80%
D.100%

单项选择题哪些种类的企业严格可能不会严格遵守劳动法（）

A.外企
B.私企
C.国企
D.机关事业

单项选择题用人单位是否有权在应聘前向劳动者收取押金或扣押证件原件作为担保（）

A.是
B.否

单项选择题以下哪个福利不是劳动法规定的（）

A.社保
B.降温补贴
C.医保
D.公积金

单项选择题90后的法定退休年龄均为多少岁（）

A.55岁
B.60岁
C.65岁
D.70岁