‎研究发现，当人们认为他们的正确度为65%~70%时，实际上，他们的这种判断只有50%的可能是对的。这个是在描述决策中的哪种偏见？（）

单项选择题‎有关团队信任，说法错误的是（）。

A.在某种风险条件下，一个人对另一个的积极期望
B.信任建立在三种不同的基础上：计算、了解、认同
C.不是所有关系都建立在一定程度的信任上
D.当你面临风险而别人的行为将会影响到你，但你始终相信他们不会做出伤害你的事情时，这样的信任就是一种高度的信任

单项选择题‎在雇主与员工之间，存在一种不成文的协定，以双方的相互期待为出发点，称为（）。

A.心理契约
B.角色期待
C.角色冲突
D.角色认同

单项选择题针对团队规范的说法，错误的是（）。

A.是为管理团队成员行为建立的非正式的规则和共同的期望
B.用来管理团队成员的行为，也管理个人的感受
C.只是为了那些对团队重要的行为而存在
D.一般不需要直接的强化或惩罚，成员会遵循已经形成的规范

单项选择题有关团队角色的说法，错误的是（）。

A.有些角色是为了帮助团队实现团队目标的
B.监督者属于任务角色，对团队绩效起着积极作用
C.成员往往根据他们在正式工作中所承担的责任，而被分配去担任特定角色
D.团队中也存在很多非正式的角色

单项选择题在MBA学习中，作为年龄最大的张华，正在做一个课程项目小组的作业。小组其他成员不停的向他询问问题的答案。小组可能拥有的下列哪项行为正在挖掘张华的经验？（）‎

A.群体思维
B.群体偏移
C.角色冲突
D.角色期待