根据《中国银监会关于核准中国邮政储蓄银行与中国邮政集团公司“名行实所”机构委托代理银行业务框架协议的批复》，“名行实所”机构及人员出现违规行为，或对邮储银行的整改意见落实不到位的，邮储银行可采取以下（）措施。

多项选择题根据《中国银监会关于核准中国邮政储蓄银行与中国邮政集团公司“名行实所”机构委托代理银行业务框架协议的批复》，“名行实所”机构经邮储银行委托，可以代理下列（）银行业务。

A.吸收本外币储蓄存款
B.从事银行卡（借记卡）业务
C.基于邮储银行系统的代收付业务
D.对公业务

单项选择题中国银监会于（）年核准中国邮政储蓄银行与中国邮政集团公司“名行实所”机构委托代理银行业务框架协议。

A.2010
B.2011
C.2012
D.2013

多项选择题某商业银行董事会在年初召开会议，对该行当年绩效考核指标进行讨论和研究，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行的绩效考核指标应包括（）。

A.经济效益指标
B.风险控制成本指标
C.社会责任指标
D.特殊奖励指标

单项选择题某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

A.30%
B.35%
C.40%
D.45%

多项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D.短期激励与长期激励相协调

单项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）倍以内确定。

A.1
B.2
C.3
D.5

单项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

A.20%
B.25%
C.30%
D.35%

多项选择题甲是某商业银行新入职员工，根据《商业银行代理保险业务监管指引》的规定，某商业银行想让甲成为代理投资连结保险销售人员甲须具备（）条件

A.取得中国保监会颁发的《保险销售从业人员资格证书》
B.投资连结保险销售人员还应至少有1年以上保险销售经验
C.投资连结保险销售人员还应至少有2年以上保险销售经验
D.接受过不少于40小时的专项培训接受过不少于40小时的专项培训

多项选择题商业银行未取得保险销售资格员工甲通过电话向直接告知乙销售保险产品，根据《商业银行代理保险业务监管指引》的规定，甲下列（）行为是不符合《商业银行代理保险业务监管指引》要求的。

A.甲尚未取得保险销售从业人员资格
B.甲未征得乙同就开始销售保险产品
C.甲明确告之乙电话销售保险产品
D.因为怕涉及客户个人隐私，甲不对电话销售过程时行录音

多项选择题某商业银行整合打包了一批信贷资产，拟通过特殊目的信托发行资产支持性证券。但上述资产包中的资产质量参差不齐，导致发行证券的评级和定价相对较低，投资者也因其高风险属性而纷纷放弃。为了降低资产支持证券的风险、提高投资者信心，银行与受托机构等外部机构计划为该笔资产证券化业务提供一系列信用增级服务，根据《金融机构信贷资产证券化试点监督管理办法》的规定，可以包括下列哪些措施？（）

A.银行为基础资产提供了超额抵押
B.建立优先/次级的证券等级
C.引入专业保险公司为发行的证券提供投资保险
D.银行的主要股东为该证券提供担保