某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升，计划对其薪酬管理体系进行重新设计，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行在设计薪酬体系时，基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

多项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D.短期激励与长期激励相协调

单项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的（）倍以内确定。

A.1
B.2
C.3
D.5

单项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。

A.20%
B.25%
C.30%
D.35%

多项选择题甲是某商业银行新入职员工，根据《商业银行代理保险业务监管指引》的规定，某商业银行想让甲成为代理投资连结保险销售人员甲须具备（）条件

A.取得中国保监会颁发的《保险销售从业人员资格证书》
B.投资连结保险销售人员还应至少有1年以上保险销售经验
C.投资连结保险销售人员还应至少有2年以上保险销售经验
D.接受过不少于40小时的专项培训接受过不少于40小时的专项培训

多项选择题商业银行未取得保险销售资格员工甲通过电话向直接告知乙销售保险产品，根据《商业银行代理保险业务监管指引》的规定，甲下列（）行为是不符合《商业银行代理保险业务监管指引》要求的。

A.甲尚未取得保险销售从业人员资格
B.甲未征得乙同就开始销售保险产品
C.甲明确告之乙电话销售保险产品
D.因为怕涉及客户个人隐私，甲不对电话销售过程时行录音