以下哪组人员负责检查监督风险管理和控制程序的建立、管理和评估？（）

单项选择题为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：（）

A.向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果
B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性
C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论
D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策

单项选择题哪种类型的证据在评价应收账款回收的可能性时最可信？（）

A.肯定式应收账款函证回函
B.否定式应收账款函证回函
C.应收账款账龄分析
D.运单

单项选择题公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据《职业道德规范》的规定，内部审计师最适当的做法是：（）

A.接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出
B.接受该礼物并全部捐给慈善事业
C.告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物
D.拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录

单项选择题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）

A.所有员工必须定期复习和学习行为规范。
B.鼓励员工参与行为规范的制定。
C.行为规范的内容和目的公开化。
D.对于违规事件规定惩戒条款。

单项选择题在与存货部门管理人员面谈期间，某内部审计师了解到销售人员经常在没有得到销售副总裁批准的情况下订购存货。同时，详细测试显示在补充备件采购订单上也没有书面的批准。详细测试属于以下哪类审计证据？（）

A.间接证据
B.附属证据
C.佐证证据
D.主观证据

单项选择题控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ

单项选择题内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性？（）

A.与组织加班政策有关的遵循性审计
B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
C.与营销部门有关的绩效审计
D.与薪酬程序有关的财务控制审计

单项选择题内部审计正朝着风险导向审计发展，首席审计执行官（CAE）在考虑符合企业目标的业务内容时，最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？（）

A.高层管理人员的要求。
B.以往对可能涉及的领域进行审计的结果。
C.实现经营收益的机会。
D.对风险管理及其效果的评估。

单项选择题下列哪（些）项最好地描述了内部审计师的专业认证的潜在好处？（） Ⅰ.提供了薪酬更高的工作机会。 Ⅱ.证明了内部审计的整体能力和专业性。 Ⅲ.填补了内部审计专业入门级别所需的审计教育的差距。 Ⅳ，提升了关系网络，并能保持对热门话题的及时关注

A.只有Ⅱ是对的
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

单项选择题如果一被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要作出解释，审计师应该：（）

A.寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩。
B.决定用本领域最好的实践作为评价标准。
C.在他们最严格的意义上来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准。
D.省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论，因为这种分析没有任何意义。