对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）

单项选择题在与存货部门管理人员面谈期间，某内部审计师了解到销售人员经常在没有得到销售副总裁批准的情况下订购存货。同时，详细测试显示在补充备件采购订单上也没有书面的批准。详细测试属于以下哪类审计证据？（）

A.间接证据
B.附属证据
C.佐证证据
D.主观证据

单项选择题控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ

单项选择题内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪一项最有可能具备客观性？（）

A.与组织加班政策有关的遵循性审计
B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计
C.与营销部门有关的绩效审计
D.与薪酬程序有关的财务控制审计

单项选择题内部审计正朝着风险导向审计发展，首席审计执行官（CAE）在考虑符合企业目标的业务内容时，最有可能把以下哪项内容列为工作的首要重点？（）

A.高层管理人员的要求。
B.以往对可能涉及的领域进行审计的结果。
C.实现经营收益的机会。
D.对风险管理及其效果的评估。

单项选择题下列哪（些）项最好地描述了内部审计师的专业认证的潜在好处？（） Ⅰ.提供了薪酬更高的工作机会。 Ⅱ.证明了内部审计的整体能力和专业性。 Ⅲ.填补了内部审计专业入门级别所需的审计教育的差距。 Ⅳ，提升了关系网络，并能保持对热门话题的及时关注

A.只有Ⅱ是对的
B.只有Ⅱ和Ⅳ
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

单项选择题如果一被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要作出解释，审计师应该：（）

A.寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩。
B.决定用本领域最好的实践作为评价标准。
C.在他们最严格的意义上来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准。
D.省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论，因为这种分析没有任何意义。

单项选择题以下哪项不是审计电子商务活动的主要组成部分？（）

A.确保目标可能被达成。
B.评估内部控制结构。
C.审查兼容事项。
D.评估营业持续和灾难恢复计划。

单项选择题审计师在审查退休福利计划后确定，过去10年中，退休金和医疗福利已变化多次。审计师希望确定，他是否有理由开展进一步的审计调查。对此，最恰当的审计程序是开展以下哪项工作？（）

A.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休员工正确支付了退休金
C.根据员工退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
D.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利

单项选择题统计抽样和非统计抽样的区别在于前者：（）

A.不需要判断，所有参数均根据公式计算
B.样本量较小
C.结论更正确
D.可以取得可测量可靠程度的总体估计

单项选择题某CIA由于原公司裁员而失业，在同一行业的另一家公司找到了一份工作。该审计师在新的组织中的哪项行为违反了ILA《职业道德规范》？（）

A.CIA在新工作中使用以前雇主那儿使用过的风险分析方法，来确定应优先考虑的审计事项。
B.新审计部门不使用PPS抽样法，但审计师认为PPS抽样法对于新雇主实施的许多审计类型都有好处，他召开培训会议并且制作表格来按照以前雇主的使用方法来运用此方法。
C.在以前的公司工作时，该审计师进行大量研究来确定财务部门的“行为”，以作为该公司审计工作的一部分。由于大部分研究工作是在业余时间在家中进行，他保留了许多资料并计划在对新雇主财务部门审计时使用。
D.以上行为均不违反《职业道德规范》。