A.其他改革措施,包括放松对金融业务和金融机构的限制B.进行财政体制的改革,合理地规划财政税收C.确定一个合理的自由利率水平D.放松对汇率的管制
单项选择题吸收论(Absorption Approach)又称支出分析法,该理论建立的基础是凯恩斯主义的宏观经济分析,他把经济活动视为一个互相联系的整体,在这个整体中最重要的分析指标有四个,以下不属于其中的是()。
A.国民支出B.总需求C.国民收入D.总供给
单项选择题把利润最大化作为管理的唯一主题,是企业夭折的重要根源之一,现代企业所面临的比管理效率更重的课题是()。
A.产品的个性化B.人员的精英化C.组织的稳定性D.成长的可持续性
单项选择题相对于传统的创新方法,比如试错法,头脑风暴法等,TRIZ理论(发明问题解决理论)具有鲜明的特点和优势,该理论是基于()。
A.技术的发展演化规律研究整个设计与开发过程B.理念的发展演化规律研究整个创新与研制过程C.产品的发展演化规律研究整个构思与制造过程D.理论的发展演化规律研究整个规划与实施过程
单项选择题通过对情况的观察、信息的分析、趋势的预测,预计未来可能发生的问题,并采取其相应控制的环节属于()。
A.伺服控制B.前馈控制C.预测控制D.过程控制
单项选择题在竞争型决策法的基本原理中,不正确的是()。
A.竞争型决策过程就是竞争各方确定最佳决策方案的过程B.所选择的决策方案策略中有使双方收益达到最大的结果C.各决策方案导致不同的竞争结果以及相应的收益或损失D.每个参与竞争者部有可以供给自己选择的多种决策方案
单项选择题美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰把人的高级需要分为三类,即()。
A.心理、独立和发展需要B.生理、安全和社交需要C.权力、交往和成就需要D.生存、交际和实现需要
单项选择题组织的权力不是集中在某个成员,而是分散在组织内部,在“扁平组织”中,()。
A.“中层经理”也有一定的决定权B.组织是从上至下的“倒三角型”权力分配C.几乎每个成员部有一定的决定权D.组织是从上至下的“金字塔型”权力分配
单项选择题在组织冲突管理工作中,要注意运用情感激励的方法,以下选项不正确的是()。
A.坚持管理以人为本B.只看优点不看缺点C.提高领导艺术水平D.全员进行赏识教育
单项选择题下列关于设置目标进行管理的说法,不正确的是()。
A.目标为各个管理层评估各自的绩效提供了依据B.目标有助于把握命运而不是只对错误做出反应C.因为强调结果而不是任务,容易出现过程失控D.通过目标管理方法可以改善上下级之间的关系
单项选择题虛拟专用网络(VPN)的功能是在公用网络上建立专用网络,进行加密通信,按VPN的应用分类,不包括的类型是()。
A.Internet VPNB.Intranet VPNC.Extranet VPND.Access VPN