A.激励必须满足员工的任何需要 B.激励必须兼顾员工需要与组织目标 C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善 D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制 E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
单项选择题对事业单位人事制度改革过程中出现的未聘人员,要(),探索多种形式给予妥善安置。
A.以社会保障为基础,坚持以社会消化为主 B.以向企业转制为基础,坚持以企业消化为主 C.以行业间调剂安置为基础,坚持以调整人员结构为主 D.以单位、行业或者系统为基础,坚持以单位内部消化为主
单项选择题所谓人事行政关系,是指国家行政机关在()过程中所发生的社会关系。
A.Jk事管理 B.人事行政管理 C.行政仲裁 D.行政争议
单项选择题用人单位无故不缴纳社会保险费的,首先由劳动行政部门()
A.给予警告 B.责令限期缴纳 C.处以罚款 D.吊销营业执照
单项选择题劳动预备制度以()为核心。
A.实施职业培训 B.捉高就业年龄 C.实施就业准 D.调节劳动力供求
单项选择题我国劳动法规定.试用期()
A.包括在劳动合同期限中 B.不包括在劳动合同期限中 C.是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定 D.是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定