A.打分法B.功效系数法C.综合性指标D.指数体系
单项选择题根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值，各项指标的总分值通常定为100分。然后根据指标的实际水平进行打分，将所有得分值相加算出总分，作为评价企业劳动效益的一种方法是（）
单项选择题以工日为单位计算的劳动生产率，反映每个工人平均一个实际工作日生产产品或完成生产任务能力的指标是（）
A.日劳动生产率B.小时劳动生产率C.月劳动生产率D.年劳动生产率
单项选择题在假定各组职工劳动生产率维持基期水平不变的基础上计算的用来分析总体结构变动对劳动生产率总水平变动影响的指数是（）
A.劳动生产率结构影响指数B.劳动生产率可变组成指数C.劳动生产率固定组成指数D.劳动生产率的动态指数
单项选择题用来判断企业的发展属于速度型还是效益型，主要分析利润增长率、净产值劳动生产率、附加值劳动生产率、平均工资利润率等指标的评价方法是（）
A.收益性评价B.成长性评价C.社会性评价D.稳定性评价
单项选择题只适于单一产品的统计，只能就各种产品分别计算，不能综合反映多种产品的劳动生产率，无法对多品种产品的企业的总体水平进行评价的指标是（）
A.标准实物量劳动生产率B.产品实物量劳动生产率C.生产工作量（产品劳动量）劳动生产率D.产品价值量劳动生产率
