多项选择题计划的种类()
多项选择题有效授权的步骤包括()
多项选择题人性管理研究的代表性成果有()
A.马斯洛的人类需要层次理论 B.麦格雷戈和XY理论 C.沙因的4种人性假设 D.韦伯的行政组织理论 E.赫茨伯格的"双因素理论"
多项选择题马斯洛的人类需要层次论,将人的需要划分的层次有()
多项选择题自管理科学成为独立学科以来,大体经历了三个发展阶段()