A.自我呈现论 B.期望理论 C.归因理论 D.公平理论
单项选择题在一段具体的人际关系中,若结果低于比较水平和选择比较水平,则当事人对这段人际关系()
A.满意且愿意继续下去 B.满意但不一定会继续下去 C.不满意但会继续下去 D.不满意且不会继续下去
单项选择题在人际交往中,找借口避开自己讨厌的人的纠缠,这属于()
A.积极强化 B.消极强化 C.厌恶形式强化 D.消退
单项选择题在知觉他人的过程中,当某个人做出某种行为,人们在对此进行归因的过程中,不大注意其他人如何反应,这是一种()
A.行为中心偏见 B.显著性偏见 C.自我服务偏见 D.一致性反应信息利用不足偏见
单项选择题根据韦纳的归因理论,如果一个人将考试失败归因为自己努力不够,这是一种()
A.内部、稳定的归因 B.内部、不稳定的归因 C.外部、稳定的归因 D.外部、不稳定的归因
单项选择题认为犹太人“聪明机智,善于经商”,这属于印象形成中的()
A.首因效应 B.晕轮效应 C.定型 D.隐含的个性理论