A.满意且愿意继续下去 B.满意但不一定会继续下去 C.不满意但会继续下去 D.不满意且不会继续下去
单项选择题在人际交往中，找借口避开自己讨厌的人的纠缠，这属于（）
A.积极强化 B.消极强化 C.厌恶形式强化 D.消退
单项选择题在知觉他人的过程中，当某个人做出某种行为，人们在对此进行归因的过程中，不大注意其他人如何反应，这是一种（）
A.行为中心偏见 B.显著性偏见 C.自我服务偏见 D.一致性反应信息利用不足偏见
单项选择题根据韦纳的归因理论，如果一个人将考试失败归因为自己努力不够，这是一种（）
A.内部、稳定的归因 B.内部、不稳定的归因 C.外部、稳定的归因 D.外部、不稳定的归因
单项选择题认为犹太人“聪明机智，善于经商”，这属于印象形成中的（）
A.首因效应 B.晕轮效应 C.定型 D.隐含的个性理论
单项选择题人际特质理论是由（）提出来的。
A.米德 B.勒温 C.考夫曼 D.修茨
